今年来，白水县人社局以稳定就业、扩大就业、转移就业为导向，以"五类人员"为主体,以提升劳动者职业素质和就业创业能力为抓手，加强组织监管，健全工作机制，职业技能培训工作取得了长足发展，为全县经济社会发展提供了有力的技能人才支撑，为促进就业、改善民生发挥了积极作用。

全力做好职业技能提升。按照陕人社函〔2020〕31号文件精神，陕西陕煤蒲白矿业有限公司、白水县威远运业有限责任公司两家企业自主开展了线上培训共计开展 5 期451 人，线下培训3期300人，极大的提升了企业的内生动力和竞争力，提高了员工综合素质,提高了生产效率和服务水平,增强了企业盈利能力。

百日行动圆满完成。按照陕人社函〔2020〕93号和渭人社函〔2020〕86号文件精神，要求培训机构利用钉钉平台、腾讯会议、抖音直播开展线上和线下培训，就业技能培训共计开展19期34班1714人，其中贫困劳动力1215人，（线上培训6期16班800人其中贫困劳动力579人，线下13期18班914人其中贫困劳动力636人；）；创业培训共计开展4期193人其中贫困劳动力37人，经审核合格142人其中贫困劳动力26人，（线上培训2期122人其中贫困劳动力21人，线下培训2期71人其中贫困劳动力16人）。为线上培训合格人员发放生活补贴537人109600元。加强对贫困劳动力就业、创业的引导，在全民就业创业的大环境下，立足本地经济社会发展大局，帮助他们提高再就业意识，提升就业能力。

强化县校合作。按照要求我县与渭南商贸技工学校、西安利君医药技工学校签订了合作协议，截止目前共开展中药材种植员一期100人其中贫困劳动力50人，培训合格69人，就业51人。

精准落实以工代训。按照陕人社发〔2020〕19号和渭人社发〔2020〕49号文件要求，我局迅速联合县财政局将文件予以转发（白人社发〔2020〕176号），并提出具体要求，依托县农业局、商务局、工信局、应急管理局、文化和旅游局等行业主管部门广泛对行业内企业宣传此项政策，再由人社局进行详细讲解，截止目前全县前来咨询政策的企业有100余家，书面申请以工代训的有75家企业。我局在8月7日上午组织县域内28家企业在白水县盛世酒店开展了企业稳岗就业"以工代训"观摩学习活动，使企业对以工代训有了更加明确的认识，理清了工作的思路和方向。从8月10日开始已经审核批复并开展以工代训活动的企业75家共计3051人（其中贫困劳动力125人）。